株式会社ハンズオンでは、キッズエールグループとして東海三県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。
現在は13拠点を展開し、発達に特性のある子どもたちとそのご家庭を支える支援を行っています。

発達支援の現場では、子ども一人ひとりに合った支援が必要とされます。
そのため、専門職の連携や現場経験が非常に重要です。

今回は、キッズエールグループ代表が語る
事業への想い・支援の特徴・働くスタッフについてご紹介します。


-児童発達支援・放課後等デイサービスとは-

発達障害や特性のある0歳〜18歳までの子どもたちを対象とした障害福祉サービスです。

学校や保育園の後に通いながら、子ども一人ひとりの発達段階に合わせて
📍社会性のトレーニング
📍コミュニケーション支援
📍生活スキルの習得
📍運動や創作活動
などを通じて、子どもたちの成長と自立をサポートする施設です。
単なる「預かり」ではなく、専門的な支援を通じて子どもの可能性を広げることが、放課後等デイサービスの大きな役割です。


-事業を始めたきっかけ-

キッズエールグループの代表がこの事業を始めたきっかけは、自身の子育て経験でした。
事業をスタートしたのは、代表の双子の子どもが生まれた年。
子育てをする中で、発達や幼児教育について学ぶ機会が増えました。

子どもの成長には、環境や関わり方が大きく影響することを実感し、
「発達支援という分野で社会に貢献できる事業をつくりたい」
という想いから放課後等デイサービス事業をスタートしました。

現在では東海三県で複数の拠点を展開し、多くの子どもたちの発達支援に関わる事業へと成長しています。


-専門職がチームで支える支援体制-

キッズエールグループでは、発達支援の専門職が在籍しています

  • 保育士
  • 社会福祉士/精神保健福祉士
  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 言語聴覚士
  • 教員免許
    など、発達支援に関わる専門資格を持つスタッフが働いています。

    子どもの発達は、身体・言語・社会性など多面的な要素が関わります。
    そのため、多職種が連携することでより質の高い支援が可能になります
    それぞれの専門性を活かしながら、チームで子どもたちの成長をサポートしています。


-成長を続ける組織だからこそ大切にしている価値観-

キッズエールグループは現在も拠点を拡大しながら、成長を続けています。
代表がスタッフに伝えている言葉があります。

「朝令暮改を恐れるな」

これは、
朝決めたことが夕方に変わることがあっても、
それがより良い支援や組織づくりのための変化であれば恐れず柔軟に対応してほしいという意味です。

発達支援の現場では、子ども一人ひとりの状況に合わせて支援方法を見直すことが必要です。
そのため、現場でも

  • 柔軟な発想
  • 前向きな姿勢
  • チームで改善する力

を大切にしています。


-子どもたちの未来を支える発達支援を-

キッズエールは、子どもたちの可能性を広げる場所を提供し続けます。

「できた」という成功体験を積み重ねることで、
子どもたちは少しずつ自信をつけ、社会の中で自分らしく生きる力を育んでいきます。

キッズエールグループでは、これからも

  • 専門性の高い発達支援
  • 多職種連携による支援体制
  • 地域に根ざした福祉サービス

を通して、子どもたちとご家庭を支える施設づくりを続けていきます。

実際にキッズエールで働くスタッフの声も公開📢
詳しくはスタッフ紹介まで✨